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Die Rechte von Arbeitnehmer/Innen bei Krankheit

Sind Sie Arbeitnehmer in der Schweiz und wollen Sie wissen, welches Ihre Rechte sind im Fall von Krankheit? Hat der Arbeitgeber die Lohnzahlung eingestellt oder Ihnen trotz Krankheit gekündigt? Wie lange habe ich eigentlich Anspruch auf Lohn bei Krankheit?
Der Ausfall infolge von Krankheit bringt viele Fragen und Unsicherheiten mit sich. Eine telefonische Rechtsauskunft bei projure.ch (beispielsweise zum Thema Arbeitsgericht Zürich) kann schon viele Fragen klären und Ihnen Ihre Rechte als Arbeitnehmer aufzeigen.
projure - Ihr Profi in Sachen Arbeitsrecht, Lohn, Krankheit & Kündigung.
  
Das zivilrechtliche Arbeitsverhältnis ist im Obligationenrecht (OR) geregelt. Das Arbeitsrecht legt die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien eines Arbeitsvertrags, d.h. des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers fest. Das Arbeitsverhältnis wird aber auch durch viele öffentlich-rechtliche Vorschriften beeinflusst. Solche finden sich z.B,. im Arbeitsgesetz und in seinen zahlreichen Verordnungen. Sogenannte öffentliche Arbeitsverhältnisse sind in der Regel in Personalgesetzen der jeweiligen Kantone oder des Bundes geregelt.

Häufigste Problemzone im Fall eines Ausfalls bei der Arbeit wegen Krankheit ist die Frage der Lohnfortzahlungspflicht durch den Arbeitgeber und was die Folgen einer Kündigung während einer Krankheit des Arbeitnehmers sind. Nicht selten verbleibt nur der Gang ans Arbeitsgericht.

Die erfahrenen Juristinnen und Juristen von projure, welche auf dem Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert sind, zeigen Ihnen im Rahmen einer Beratung z.B. auf, wie lange Lohn bei Krankheit geschuldet ist und z.B. wie lange Sie vor einer Kündigung geschützt sind. Im Bedarfsfall stellen wir Ihnen Adressen von Anwälten in Ihrer Region, die auf dem Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert sind, zur Verfügung..
Gerne beraten wir Sie zum Arbeitsrecht telefonisch oder online via Kontaktformular.





"Seit einigen Wochen bin ich wegen Krankheit arbeitsunfähig. Der Arbeitgeber zahlt mir trotz Krankheit keinen Lohn und hat mir jetzt sogar gekündigt. Darf er das?"
 
In einer telefonischen Beratung zeigt Ihnen projure.ch auf, welches die Regelungen im Arbeitsrecht sind im Fall von Krankheit.
 






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