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Kündigung durch Arbeitnehmer/Innen

Sind Sie Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin in der Schweiz und hat Ihnen der Arbeitgeber gekündigt?
Wollen Sie Ihre Rechte im Fall einer Kündigung des Arbeitgebers kennen und welche Rechte und Pflichten die Arbeitslosigkeit mit sich bringt?
Wollen Sie wissen, ob Sie selber kündigen sollen, z.B. weil Sie gemobbt werden?
Sind Sie nicht sicher, ob es sinnvoll wäre, einen Rechtsanwalt aufzusuchen?
projure - Ihr Rechtspartner in Sachen Arbeitsrecht, Kündigung & Arbeitslosigkeit.
  

Das zivilrechtliche Arbeitsverhältnis ist im Obligationenrecht (OR) geregelt. Das Arbeitsrecht legt die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien eines Arbeitsvertrags, d.h. des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers fest. Das Arbeitsverhältnis wird aber auch durch viele öffentlich-rechtliche Vorschriften beeinflusst. Solche finden sich z.B. im Arbeitsgesetz und in seinen zahlreichen Verordnungen.
Sogenannte öffentliche Arbeitsverhältnisse sind in der Regel in Personalgesetzen der jeweiligen Kantone oder des Bundes geregelt.

Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist immer eine einschneidende Massnahme. Häufig stellt sich der Arbeitnehmer die Frage, ob die Kündigung überhaupt rechtens ist, ob ihm allenfalls eine Entschädigung zusteht oder er gar ein Recht auf Wiedereinstellung hat.

Juristinnen und Juristen von projure, welche auf dem Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert sind, zeigen Ihnen im Rahmen einer Beratung auf, welches Ihre Rechte im Fall einer Kündigung sind, bzw. was Ihnen allenfalls bei Arbeitslosigkeit zusteht. Im Bedarfsfall stellen wir Ihnen Adressen von Anwälten in Ihrer Region, die auf dem Gebiet des Arbeitsrechts spezialisiert sind, zur Verfügung.

Gerne beraten Sie unsere erfahrenen Juristinnen und Juristen online via Kontaktformular zum Arbeitsrecht.






„Ohne Vorwarnung hat mir der Arbeitgeber von heute auf morgen gekündigt. Soll ich mich jetzt schon beim RAV als arbeitslos melden? Habe ich irgendwelche Ansprüche gegenüber der Firma?“
 
In einer Beratung zeigt Ihnen projure, welches die beste Vorgehensweise im Zusammenhang mit einer Kündigung ist und was Sie nach einer Anmeldung beim RAV erwartet.
 






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