Rechtsberatung & Rechtsauskunft KMU

Telefonische Rechtsauskunft
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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Leiten Sie ein mittleres oder kleines Unternehmen und haben in Ihrer Funktion als Vorgesetzte/r oder Arbeitgeber/in immer wieder Fragen zum Arbeitsrecht? Benötigen Sie rasch und spontan eine telefonische Rechtsauskunft zum Arbeitsrecht in der Schweiz?
Oder arbeiten Sie im Personalbüro einer KMU und suchen eine ausführlichere Rechtsberatung zu verschiedenen Fragen betreffend Verantwortung des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern?
projure - Ihr Partner in Sachen Arbeitsrecht, Arbeitgeber, Arbeitsvertrag & Personal.
  
Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts sind Fragen der Arbeitgeber rund um die Themen zu Arbeitsvertrag, Lohnzahlung, Kündigungsfristen, Mobbing, Ferienbezug, Überstunden oder Mutterschaftsschutz häufig. Als Arbeitgeber sind Sie immer wieder mit arbeitsrechtlichen Forderungen Ihrer Mitarbeitenden konfrontiert.

Sie möchten auch über Ihre Verantwortung aus dem Arbeitsgesetz Bescheid wissen. In der Personalführung begegnen Sie als Vorgesetzte auch Fragen bezüglich Gesundheitsschutz oder Fürsorgepflichten gegenüber Ihrem Personal, zum Beispiel bei einer Pandemie.

Gerne beraten wir Sie bei Fragen zu Ihren Pflichten als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber. Fragen, denen Sie täglich bei Ihrer Arbeit im Management, in der Betriebs- und Personalführung begegnen, können Ihnen unsere auf das Arbeitsrecht der Schweiz spezialisierten Juristinnen beantworten.
Aufgrund einer allgemeinen Übersicht zur Problemstellung wird aus dem schweizerischen Arbeitsrecht eine auf die jeweilige konkrete Situation zugeschnittene Vorgehensweise aufgezeichnet. Wo nötig, weist die Juristin auf rechtliches Konfliktpotential hin, das es zu vermeiden gilt.

Benötigen Sie eine spontane Rechtsauskunft zum Schweizer Arbeitsrecht? Oder suchen Sie eher eine kompetente Rechtsberatung bezüglich Arbeitsvertrag, Überstunden oder Kündigungsfristen? Dann sind Sie bei unserer Online Rechtsberatung richtig. Über unser Kontakformular erhalten Sie von kompetenten Juristinnen rechtliche Erklärungen und Lösungsmöglichkeiten zu Ihren konkreten Fragen.





"Wir benötigen ein Betriebsreglement, welches im Rahmen des Schweizer Arbeitsrechts die Überstunden bzw. die Überzeit unserer MitarbeiterInnen regelt. Welches sind die maximalen Arbeitszeiten für meinen Saisonbetrieb? Haben unsere Mitarbeiterinnen tatsächlich das Recht, Lohnzuschlag zu fordern für nicht kompensierte Überstunden, obwohl wir seit einem Jahr die Gleitzeit und Jahresarbeitsstunden im Betrieb eingeführt haben?"
 
Aufgrund einer Darstellung aus Obligationenrecht und Arbeitsgesetz erhalten Sie in einer telefonischen Rechtsauskunft oder im Rahmen einer ausführlichen Online Rechtsberatung zum Arbeitsrecht Schweiz Klarheit über die gesetzlich reglementierten Arbeits- und Überzeiten. Unsere spezialisierte Juristin gibt Ihnen als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin Auskunft über Ihre Möglichkeiten bei der Flexibilisierung der Arbeitszeit.
 






» www.treffpunkt-arbeit.ch
» www.seco.admin.ch
 

 
 
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